A Secretaria Municipal de Administração tem como principal atribuição a propositura de políticas sobre a adminstração de pessoal, ou seja, políticas voltadas ao bem estar funcional do servidor público municipal, é responsável pela realização de concursos públicos, implantação e adminstração de Plano de Cargos e Salários, organização e coordenação de programas e atividades de capacitação de desenvolvimento dos recursos humanos.

Promover a inspeção da saúde dos servidores para efeito de admissão, licenças, exonerações, aposentadoria, dentre outros benefícios de acordo com legislação municipal vigente. Cabe a esta pasta a coordenação e controle dos trabalhos de manutenção e conservação das instalações físicas e técnicas do Paço Municipal, promover a aquisição, recebimento e distribuição de materiais de consumo e expediente através da gerência de patrimônio e almoxarifado.

O Secretário pode ainda desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuidas pelo Prefeito Municipal desde que coadunem com o cargo que exerce.